Stellenanzeige Pfarrsekretär/in

In der Pfarrei Nalbach Heilig Geist im Pastoralen Raum Dillingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Pfarrsekretär*in (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von

39 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle soll auf zwei Personen von 19,50 Wochenstunden aufgeteilt werden. Der Dienstort ist Nalbach. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.

 

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

 

• erste Anlaufstelle für alle Anliegen in der Pfarrei
• Unterstützung der Seelsorge-Teams, der Gremien und der ehrenamtlich Mitarbeitenden
• alle anfallenden, allgemeinen Büro- und Sekretariatsaufgaben
• Bearbeitung des kirchlichen Meldewesens
• Führung und Pflege der Kirchenbücher
• Verwaltung der Barkasse und Bearbeitung von Rechnungen
• Kommunikation unter Einsatz der aktuellen Kommunikationsmedien
• Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit (Gestaltung und Betreuung der Homepage,

   Erstellung des Pfarrbriefs)

 

Persönliche Voraussetzungen:

 

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Verwaltungsausbildung
• gute Kenntnisse der M365 Anwendungen, SAP und Kenntnisse in InGenius sind zum Vorteil
• strukturiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Handeln
• gute Kommunikationsfähigkeit und freundliches, sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit und Sozialkompetenz, hohe Flexibilität und Belastbarkeit, auch in

    Stresssituationen

• der Verantwortung angemessene Diskretion und Vertrauenswürdigkeit, neben der beruflichen

   Qualifikation setzen wir voraus, dass Bewerber/innen sich mit den Aufgaben und Zielen der

   Katholischen Kirche identifizieren.

 

Was bieten wir?

• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
• Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Eine attraktive Vergütung und eine Zusatzversorgung über die Kirchliche

   Zusatzversorgungskasse (KZVK) Die Regelung des Beschäftigungsverhältnisses erfolgt nach

   der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung des Bistums Trier (KAVO).

 

Neben den fachlichen und persönlichen Qualifikationen setzen wir einen aktiven Einsatz für den Schutz von Schutzbefohlenen im Rahmen der Präventionsrichtlinien des Bistums voraus.

 

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 23.November 2026 an pastr-dillingen.personal@bistum-trier.de, zu Händen Herrn Jörg Sonnet, (möglichst in einer pdf-Datei).

 

Selbstverständlich können Sie auch vor einer Bewerbung unverbindlich mit uns in Kontakt treten.